Cuadro de Mando Integral y la Gestión del Conocimiento

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Publicado: 2012-05-10

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Artículos originales
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Resumen

En el presente artículo se desarrolla una visión panorámica del Cuadro de Mando Integral (CMI) y su impacto en la Gestión del Conocimiento. Se ofrecen además definiciones de Cuadro de Mando Integral, beneficios de la aplicación de cuadro de Mando Integral, estrategia empresarial y los diferentes momentos para la implementación de una estrategia basada en cuadro de mando integral.


Finalmente se realiza una reflexión del papel que debe jugar el Cuadro de Mando Integral (CMI) en la gestión del conocimiento.

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Palabras clave:
Cuadro de Mando Integral (CMI), Gestión del Conocimiento y Estrategia

Detalles del artículo

Biografía del autor/a

Fátima Juderki Graciano Domínguez, Universidad Tecnológica del Cibao Oriental - UTECO República Dominicana

judy_graciano@hotmail.com 

Cómo citar

Graciano Domínguez, F. J. (2012). Cuadro de Mando Integral y la Gestión del Conocimiento. Revista Científica El Capacho, 5(1), 49-64. https://doi.org/10.63796/capacho.2012.v5i5.212

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